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九大员报考条件需要什么学历
九大员一般报考条件为：年龄18周岁以上，高中以上学历现从事或有志从事建筑工作者。九大员报考条件各不相同，除技术员要求是建筑毕业，国家考试或评定以外，其余一般人都可以通过社会培训考核合格就可上岗的。

八大员含金量怎么样
建筑八大员证书含金量还是比较高的，根据国家规定，建筑施工企业关键岗位持证上岗，即今后在岗或转岗人员都持证上岗。建筑八大员中的每一个员都对应建筑行业中各个职位，对于相应职位的要求就是要有相应的资格证，每个员代表一个就业方向，不管是从短期的就业，还是长远的发展，都能起到推进的作用。

建筑八大员含金量高，八大员证书作为建筑行业“入门级”的岗位证书，大的作用就在于证明是否具备从事该岗位的资格。
不同岗位证书对应了不同的工作岗位，有了证件才能适应相应的工作，并且这样找到工作后，单位也更好安排工作。多考几本的确也有利于日后求职、找工作，增大自身的岗位适用范围。

建筑八大员的含金量还是较高的。这是因为八大员证是单位申请资质、资审或晋升资质时的证书，且在某些情况下，如申请资质，可能需要一定数量的八大员证。此外，由于八大员考试的难度相对较低，因此相对于其他建筑类职业资格认证如建造师和二级建造师，其含金量可能较低。然而，这并不意味着八大员证没有价值，因为它代表了建筑行业中的一个就业方向，对于短期就业和长期发展都有一定的推动作用。

建筑八大员考哪个证吃香
具体到八大员的不同岗位，建筑施工员的含金量可能较高，因为这个岗位在建筑施工过程中需求较大，并且有可能在未来发展成为建造师或项目经理。除了施工员，其次就是质量员和安全员，还有比较适合女生报考的资料员，安全员的岗位同样具有较高的含金量，但由于职责重大和工作较为辛苦，这个岗位的责任感也很强。
这些证书的含金量几乎也差不多，每个职位都有需求，职业发展前景也算良好，大家可以根据自己的需要申请报考相应的建筑八大员岗位证书哟。

建筑八大员证都有哪些
1.施工员在建筑与市政工程施工现场。从事施工组织策划。施工技术与管理。以及施工进度。成本。质量和安全控制等工作的人员。参与施工组织管理策划。参与制定管理制度。参与图纸会审。技术核定。负责施工作业班组的技术交底等等。
2.质量员在建筑与市政工程施工现场。从事施工质量策划。过程控制。检查。监督。验收等工作的人员。参与进行施工质量策划。参与制定质量管理制度。参与材料。设备的采购。负责核查进场材料。设备的质量资料。监督进场材料的抽样复验等等。
3.安全员在建筑与市政工程施工现场。从事施工安全策划。检查。监督等工作的人员。参与制定施工项目安全生产管理计划。参与建立安全生产责任制度。参与制定施工现场安全事故应急救援预案。参与开工前安全条件检查等等。
4.标准员在建筑与市政工程施工现场。从事工程建设标准实施组织。监督。效果评价等工作的人员。参与企业标准体系表的编制。负责确定工程项目应执行的工程建设标准。编列标准强制性条文。并配置标准有效版本。参与制定质量安全技术标准落实措施及管理制度等等。
5.材料员在建筑与市政工程施工现场。从事施工材料的计划。采购。检查。统计。核算等工作的人员。参与编制材料。设备配置计划。参与建立材料。设备管理制度。负责收集材料。设备的价格信息。参与供应单位的评价。选择等等。
6.机械员在建筑与市政工程施工现场。从事施工机械的计划。安全使用监督检查。成本统计及核。参与制定施工机械设备使用计划。负责制定维护保养计划。参与制定施工机械设备管理制度。参与施工总平面布置及机械设备的采购或租赁的等等。
7.劳务员在建筑与市政工程施工现场。从事劳务管理计划。劳务人员资格审查与培训。劳动合同与工资管理。劳务纠纷处理等工作的人员。参与制定劳务管理计划。参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。负责验证劳务分包队伍资质。办理登记备案等等。
8.资料员在建筑与市政工程施工现场。从事施工信息资料的收集。整理。保管。归档。移交等工作的人员。参与制定施工资料管理计划。参与建立施工资料管理规章制度。负责建立施工资料台帐。进行施工资料交底。负责施工资料的收集。审查及整理等等。