成都建筑九大员报名点-咨询益进教育

来源：成都益财会计服务有限公司 时间：2025-03-28 10:27:24 [举报]

“建筑八大员”是指建筑施工企业关键技术岗位八大人员。在JGJ/T 250-2011新标准重新定义施工现场人员的职业标准，2011年7月13日发布，2012年1月1日实施。“八大员”的职业能力评价，由省级住房和城乡建设行政主管部门统一组织实施，对能力测试合格，且学历和职业经历符合规定的建筑与市政工程施工现场人员，颁发职业能力评估合格证书。

报考条件
① 年满21周岁，且不超过国家法定退休年龄;
② 具有土建类本或相关专科及以上学历，从事与本岗位相关工作1年以上;
③ 具有土建类本中职学历，从事与本岗位相关工作3年以上;
④ 具有土建类相关中职学历，从事与本岗位相关工作4年以上;
⑤ 非土建类中职及以上学历，从事与本岗位相关工作5年以上

市场急需学历宽限
目前全国持有八大员证书的人员远不能满足巿场需求，需求量增加，学历宽限。八大员证书，无论对在校大学生还是建筑行业的人员，都应抓住新机遇

薪资待遇年年攀升
八大员是工程建造现场的技术管理岗位，薪资高待遇好，薪资涨幅也越大。同一岗位，持证人员要比普通人员薪资高许多，享受各种福利，给自己晋升的机会

【建筑行业八大员就业前景】：
1.施工员主要是对施工一线直接指挥工作，协助搞好施工监理，对现场资源进行充分协调管理，推动施工进程。此工作需要对工地材料、质量、测量、安全等充分了解，需要对各方面资源和具体实际情况都有一定的掌控能力，未来可以做生产经理、项目经理等。
⒉质量员几乎成为每个工程的职位，就业前景好，质量员的职业发展路径为:质量员→项目直接负责人/监理工程师→总监理工程师。
3.安全员的主要工作是负责安全生产与文明施工的全面管理工作，安全员需要对建筑施工的安全操作规程非常熟悉，对现场的安全施工管理、安全用电、临时水电的管理有丰富经验。
4.标准员是负责各种质量标准、施工管理的制定。标准员的职业发展路径为:标准员→项目直接负责人/监理工程师→总监理工程师。
5.材料员负责物资管理，执行采购流程，设立一个好的体系快速了解材料的消耗情况，材料员的发展路径为:材料员→材料经理→造价工程师。
6.机械员是指取得省级住房和城乡建设部门颁发的机械员资格证书，并在工程施工现场，从事相关施工机械的安全使用监督检查及成本统计核算等工作的人员。
7.劳务员主要是在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的人员。
8.资料员主要是在工程上做内业资料。一般需要驻扎在项目上，需要看懂图纸分清工程的每一个分部，及时向监理单位递交申请，及时送审资料。

随着中国经济的发展，基础建设的投资不断加大，工程预算方面人才的缺口也在不断增大，其待遇也在水涨船高，同时，每年数十万甚至数百万的薪酬也吸引了大量的优良人才跻身这个行业。总之，工程预算师的经济收入非常丰厚，工作稳定长久，时间也相对自由，非常受人尊重。新科培训的工程造价预算实操课程可以助你实现成为预算员的目标，全年都有开课，而且零基础学员也能学会，我们课程的老师是实战经验非常丰富，结合不同类型的实际工程进行实战式教学。

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