来源:成都益财会计服务有限公司 时间:2025-03-25 17:46:17 [举报]
建筑劳务企业取得规定的施工劳务不分等级资质及安全生产许可证才能合法开展以下工程项目:木工作业、砌砖作业、抹灰作业、油漆作业、钢筋作业、焊接作业、水暖电安装作业、混凝土作业、钣金作业等。
一·劳务资质有限期是多久?
施工劳务不分等级有限期一般为5年,有效期届满3个月前办理续期!
二·劳务资质办理需要什么条件?
1、企业资产:
①净资产200万无以上。
②具有固定的经营场所。
2、企业主要人员:
①技术责任具有工程序列中级以上职称或工以上资格1人。
②经考核或培训合格的技术工人不少于50人
三·需要提供什么材料?
1、资质办理申请表
2、营业执照副本;
3、企业章程;
4、相关人员证明材料:包括技术负责人、施工现场管理人员、技术工人的证明材料(身份证明、岗位证书职场证书或技能证书等)。
5、技术负责人、技术工人和现场管理资质1个月前的社会保险证明;
6、其他相关材料
四·办理资质的流程
1、建筑业企业领取工商职业执照,办理社保和银行开户;
2、企业向建设主管部门提交申请材料;
3、建设主管部门对企业的资质申请材料进行审核,;
4、配备3名A类安全员证书和2名C类安全员证书和2名建筑电工2名特种焊工,办理安全生产许可证。(劳务资质办理完成后,!!!办理安全生产许可证才能进行施工)。
聪明的包工头,都拥有自己的劳务公司,他们知道劳务不分等级可以,且没有使用成本,可做如下使用:
1、自己直接和总包对接,干一手活;
2、可以入围国央企,和国央企合作;
3、可以干清包,也可干连工带料;
4、能开劳务票,普票免税,专票3%;
5、能干12个总包,36个专包的劳务活(可干木工、钢筋、外架、混凝土和二次结构等11个单项施工作业);
劳务公司给工人发工资怎么走账
点:
给工人发工资的时候通过公司的对公账户转出去的,要能对应的上。工人名下的银行卡在对公上面也能查到相应的转账记录。
第二点:
在自然人扣税端要去申报员工的工资收入,申报的时候给银行账户发的钱也是要对应的上的。
这部分个税你劳务公司是有义务要代扣代缴的,否则工人没有申报纳税,税局只会找你,而不会去找工人。
第三点:
工资表有现金发放的话,一要有真实的员工签字领取工资的记录,包括发放时间、地点、发放人、联络人,以及核实领取人身份等等。二要有劳务合同,才能从公司去报销这笔费用做成本。
第四点:
是否需要为工人缴纳社保?以及保险?
1、通常劳务派遣工人的社保由派遣单位缴纳;异地派遣的在用工单位所在地,按照当地规定缴纳社保;
2、用工单位应该为派遣工缴纳工伤保险,根据劳动合同法的规定,派遣工一旦出现伤亡,用工单位是要承担连带责任的。
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