来源:成都益财会计服务有限公司 时间:2025-01-20 18:00:28 [举报]
建筑劳务公司一般专为建筑行业服务,做建筑工程行业的老板非常适合开一家这种公司,在做工程项目的时候方便直接进行对接
而作为劳务类公司办理也是有一定要求的:
注册资金大于200万
涉及一些行业需要办理建筑资质许可
有固定经营场所和相关技术人员
办理资料
申办人员的身份信息
经营场所的注册地址
公司章程内容
股东高管的身份证件和持股比例
公司名称多个
办理建筑劳务的经营范围
建筑工程、土木工程、市政工程、土方工程、绿化工程、拆房工程、基础工程等
建筑企业在行业上也有一定的特殊性,如一些施工业务上,缴纳的税款只能在当地缴纳,有一属地性,而像劳务等则没有这方面的需求。建筑行业的劳务公司,在业务开展上很多都是以班组的形式开展,而班组基本上都是外来务工的农民工,其流行性也是比较强的,发放工资的方式也基本上是现金。这也导致建筑劳务企业在成本发票上是很缺乏的。面对这一情况,在税收洼地园区针对建筑劳务公司,是有核定征收政策的,且一般纳税人也能能核定的,也可以采取简易征收。核定的所得税税率在0.2%,能程度上减轻缺乏成本发票而导致的税负压力加剧。除开一般纳税人,小规模纳税人以及其它行业同样是能核定的。小规模纳税人的核定征收还有核定征收通知书,电子税务系统也会显示核定!
劳务公司给工人发工资怎么走账
点:
给工人发工资的时候通过公司的对公账户转出去的,要能对应的上。工人名下的银行卡在对公上面也能查到相应的转账记录。
第二点:
在自然人扣税端要去申报员工的工资收入,申报的时候给银行账户发的钱也是要对应的上的。
这部分个税你劳务公司是有义务要代扣代缴的,否则工人没有申报纳税,税局只会找你,而不会去找工人。
第三点:
工资表有现金发放的话,一要有真实的员工签字领取工资的记录,包括发放时间、地点、发放人、联络人,以及核实领取人身份等等。二要有劳务合同,才能从公司去报销这笔费用做成本。
第四点:
是否需要为工人缴纳社保?以及保险?
1、通常劳务派遣工人的社保由派遣单位缴纳;异地派遣的在用工单位所在地,按照当地规定缴纳社保;
2、用工单位应该为派遣工缴纳工伤保险,根据劳动合同法的规定,派遣工一旦出现伤亡,用工单位是要承担连带责任的。
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