来源:成都益财会计服务有限公司 时间:2025-03-27 17:39:07 [举报]
劳务资质是很多工程老板起步的啊,也是很多粉丝老板们问得多的一个资质啊,今天就来和大家分享一下,办理一家这样的带劳务资质的公司大概需要多少费用,中间的流程怎样,包括后续维护一下,一家这样的公司大概需要多少钱;当然,因为每个人啊,办理公司的目的不一样,每个地区的政策要求也不一样,所以花费呀也是相差很大,我说的仅代表我们四川这边的一个行情啊。
办理流程:
①、注册公司:
②、办劳务资质
③、办安全生产许可证
④、后期维护
劳务资质其实是建筑施工劳务资质的简称。这是由建设部门为了规范建筑市场,加强对建筑企业的监督和管理,以建设工程质量和安全而出台的一项办理的证件。简单来说,总承包人或者工程承包人会把他们的施工任务交给具有法定资质的劳务企业来完成。
为什么要办理劳务资质?
1、对于建筑单位来说,没有施工资质是不能称之为正规公司的。只有拥有了劳务资质,企业才能合法地承接工程项目。
2、营改增政策之后,金税三期上线,对增值税发票的来源要求越来越严格。很多包工头因此无法挂靠其他公司进行开票,且费用也相对较高。
3、随着行业规范化,甲方(即项目业主)对施工单位的资质要求也越来越严格。没有劳务资质,很难获得承接建筑项目的机会。
劳务公司给工人发工资怎么走账
点:
给工人发工资的时候通过公司的对公账户转出去的,要能对应的上。工人名下的银行卡在对公上面也能查到相应的转账记录。
第二点:
在自然人扣税端要去申报员工的工资收入,申报的时候给银行账户发的钱也是要对应的上的。
这部分个税你劳务公司是有义务要代扣代缴的,否则工人没有申报纳税,税局只会找你,而不会去找工人。
第三点:
工资表有现金发放的话,一要有真实的员工签字领取工资的记录,包括发放时间、地点、发放人、联络人,以及核实领取人身份等等。二要有劳务合同,才能从公司去报销这笔费用做成本。
第四点:
是否需要为工人缴纳社保?以及保险?
1、通常劳务派遣工人的社保由派遣单位缴纳;异地派遣的在用工单位所在地,按照当地规定缴纳社保;
2、用工单位应该为派遣工缴纳工伤保险,根据劳动合同法的规定,派遣工一旦出现伤亡,用工单位是要承担连带责任的。
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